O Gerenciamento de Recursos Humanos consiste no processo de identificar e documentar as funções, responsabilidades, competências e demais recursos, para a conclusão bem-sucedida de um projeto.
- Aperfeiçoamento profissional;
- titularidade para professores;
- provas de títulos;
- complementação de estudos para concursos públicos;
- certificação de atividades complementares e extracurriculares;
- extensão universitária;
- carga horária para estágios;
- bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
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Sobre o curso
O curso de capacitação em Gerenciamento dos Recursos Humanos, Comunicações, Riscos e Aquisições de 300 horas enriquecerá os seus conhecimentos a respeito de Gerenciamento de Recursos, abrangendo tópicos de Recursos Humanos, Comunicação, Análise de Riscos e noções de Desenvolvimento Sustentável, que visam aprimorar a prática dos profissionais que já atuam nesta área, fortalecendo sua visão de Planejamento e Gerenciamento dos Recursos. Com conteúdo prático e didático, também contribui para que os interessados possam se aprofundar mais no tema.
Para quem é esse curso
- Gestor de projetos;
- gestor de Recursos Humanos,
- demais interessados em aprofundar conhecimentos sobre o tema.
Conteúdo Programático
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VISÃO GERAL DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS_CAP
60h
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GERENCIAMENTO DE PROJETOS COM PROJECT 2000_CAP
60h
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GERENCIAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS, COMUNICAÇÕES, RISCOS E AQUISIÇÕES_CAP
60h
-
NOÇÕES BÁSICAS DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL_CAP
60h
-
LEGISLAÇÃO AMBIENTAL_CAP
60h
Porque investir neste curso
- Aperfeiçoamento profissional;
- titularidade para professores;
- provas de títulos;
- complementação de estudos para concursos públicos;
- certificação de atividades complementares e extracurriculares;
- extensão universitária;
- carga horária para estágios;
- bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Porque optar por um curso de 300 horas
Os cursos de 300 horas oferecem o nível de aprendizagem completo para o interessado em desenvolver as suas aptidões por meio das capacitações do INE. O conteúdo programático foi elaborado tanto para atender os requisitos das instituições, que exigem comprovação de cargas horárias robustas em seus processos seletivos, quanto para suprir os conhecimentos mais específicos daqueles que desejam aprofundar-se nos temas abordados.
Curso de livre oferta
Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.