A Gestão em Serviços Sociais tem o objetivo de defender e proteger os direitos sociais das pessoas, enquanto a Gestão de Equipes controla o trabalho e o desempenho de um grupo de colaboradores.
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
300 h
Referência: 0000
Faça sua Inscrição
foque no seu futuro, garanta sua inscrição
149,00. no boleto bancário ou em até 3x no cartão de crédito
O curso de capacitação em Gestão em Serviços Sociais, Políticas Públicas e Gestão de Equipes de 300 horas enriquecerá os seus conhecimentos a respeito da gestão pública, de pessoas e políticas públicas. O curso é recomendado a profissionais da área de serviços sociais, oferecendo conhecimentos sobre planejamento, elaboração, monitoramento e avaliação de políticas, programas e projetos sociais, além de apresentar conceitos importantes sobre o papel do serviço social na sociedade.
Para quem é esse curso
Gestores da associação de moradores;
assistentes sociais;
servidores públicos,
demais interessados em aprofundar conhecimentos sobre o tema.
Conteúdo Programático
Disciplina
Carga horária
FUNDAMENTOS DA GESTÃO PÚBLICA_CAP
60h
GESTÃO EM SERVIÇO SOCIAL_CAP
60h
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS_CAP
60h
GESTÃO DE TALENTOS_CAP
60h
INTRODUÇÃO A POLÍTICAS PÚBLICAS_CAP
60h
Porque investir neste curso
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Porque optar por um curso de 300 horas
Os cursos de 300 horas oferecem o nível de aprendizagem completo para o interessado em desenvolver as suas aptidões por meio das capacitações do INE. O conteúdo programático foi elaborado tanto para atender os requisitos das instituições, que exigem comprovação de cargas horárias robustas em seus processos seletivos, quanto para suprir os conhecimentos mais específicos daqueles que desejam aprofundar-se nos temas abordados.
Curso de livre oferta
Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
300 h
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