Liderança é um processo que visa orientar grupos ou indivíduos para o alcance de metas, baseando-se em competências que incluem a análise estratégica do ambiente e dos problemas organizacionais, bem como a formulação de uma visão que prevê soluções mais adequadas para situações futuras.
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
300 h
Referência: 0000
Faça sua Inscrição
foque no seu futuro, garanta sua inscrição
149,00. no boleto bancário ou em até 3x no cartão de crédito
O curso de capacitação em Liderança de 300 horas enriquecerá os seus conhecimentos a respeito da Gestão do Desempenho e Gestão de Pessoas, abrangendo temas voltados ao comportamento humano, à motivação e à liderança. Recomendado para gestores de diversas áreas de atuação, profissionais de Recursos Humanos e pessoas que aspiram à liderança ou desejem liderar com maior performance, apresenta estratégias e fatores que impactam no desenvolvimento e na motivação das equipes, por possuir um conteúdo amplo enriquece também a formação do público que tem interesse em saber mais sobre o tema.
Para quem é esse curso
Líderes e gestores de diversas áreas de atuação;
profissionais de Recursos Humanos;
demais interessados sobre o tema.
Conteúdo Programático
Disciplina
Carga horária
COMPORTAMENTO HUMANO: LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E GESTÃO DO DESEMPENHO_CAP
60h
EVOLUÇÃO, TENDÊNCIAS E LIDERANÇA NO PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS_CAP
60h
GESTÃO DE CONHECIMENTO E COMPETÊNCIA_CAP
60h
GESTÃO DE TALENTOS_CAP
60h
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS_CAP
60h
Porque investir neste curso
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Porque optar por um curso de 300 horas
Os cursos de 300 horas oferecem o nível de aprendizagem completo para o interessado em desenvolver as suas aptidões por meio das capacitações do INE. O conteúdo programático foi elaborado tanto para atender os requisitos das instituições, que exigem comprovação de cargas horárias robustas em seus processos seletivos, quanto para suprir os conhecimentos mais específicos daqueles que desejam aprofundar-se nos temas abordados.
Curso de livre oferta
Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
300 h
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