A Pedagogia Empresarial aplica conhecimentos de Gestão e de Formação Pedagógica ao segmento corporativo, oferecendo um novo olhar para o cuidado com o desenvolvimento dos colaboradores, enquanto a Gestão de Equipes controla o trabalho e o desempenho dos funcionários.
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
300 h
Referência: 0000
Faça sua Inscrição
foque no seu futuro, garanta sua inscrição
149,00. no boleto bancário ou em até 3x no cartão de crédito
O curso de capacitação em Pedagogia Empresarial e Gestão de Equipes de 300 horas enriquecerá os seus conhecimentos a respeito da educação corporativa e Cultura Organizacional. O curso é recomendado para pedagogos que desejam oferecer um novo olhar para a área de Gestão de Pessoas, apresentando um conteúdo amplo sobre a educação e suas relações com o mundo empresarial. Unindo conceitos de Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento também enriquece a formação dos profissionais que desejem entender como a Pedagogia pode impulsionar o desenvolvimento de colaboradores.
Para quem é esse curso
Pedagogos;
administradores e profissionais de Recursos Humanos.
Conteúdo Programático
Disciplina
Carga horária
FUNDAMENTOS DA PEDAGOGIA EMPRESARIAL_CAP
60h
CULTURA ORGANIZACIONAL_CAP
60h
PROCESSOS COMUNICACIONAIS E DINÂMICAS DE GRUPO APLICADAS AO TRABALHO_CAP
60h
EDUCAÇÃO CORPORATIVA E ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NA EMPRESA_CAP
60h
MOTIVAÇÃO_CAP
60h
Porque investir neste curso
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
Porque optar por um curso de 300 horas
Os cursos de 300 horas oferecem o nível de aprendizagem completo para o interessado em desenvolver as suas aptidões por meio das capacitações do INE. O conteúdo programático foi elaborado tanto para atender os requisitos das instituições, que exigem comprovação de cargas horárias robustas em seus processos seletivos, quanto para suprir os conhecimentos mais específicos daqueles que desejam aprofundar-se nos temas abordados.
Curso de livre oferta
Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.
Aperfeiçoamento profissional;
titularidade para professores;
provas de títulos;
complementação de estudos para concursos públicos;
certificação de atividades complementares e extracurriculares;
extensão universitária;
carga horária para estágios;
bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.
Recomendamos a consulta prévia às regras e editais da instituição, empresa, órgão e conselho profissional onde o certificado será apresentado.
300 h
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