Sobre o curso

O curso de capacitação em Segurança do Trabalho e Gestão de Equipes, de 80 horas, permitirá ao interessado embasar conceitos em noções de Saúde, doenças do trabalho e toxicologia ocupacional. Abordará as práticas de Segurança do Trabalho que visam educar colaboradores em programas de prevenção de risco à segurança e saúde, controle de perdas (humanas, danos à propriedade e ao meio ambiente), de modo a executar suas atividades com o menor risco possível à sua saúde.

Para quem é esse curso

• Profissional de segurança do trabalho e da saúde laboral,
• gestores das diversas áreas,
• membros de comitês de segurança laboral, como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
• demais interessados em atualizar os seus conhecimentos sobre o tema.

Conteúdo Programático

• Disciplina

  Carga horária
• SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR_CAP

  40h
• NOÇÕES BÁSICAS DE SEGURANÇA LABORAL_CAP

  40h

Porque investir neste curso

• Aperfeiçoamento profissional;
• titularidade para professores;
• provas de títulos;
• complementação de estudos para concursos públicos;
• certificação de atividades complementares e extracurriculares;
• extensão universitária;
• carga horária para estágios;
• bonificações e ascensão em planos de carreira e cargo.

Porque optar por um curso de 80 horas

Os cursos de 80 horas, embora sejam oferecidos por meio de acesso gratuito, não só detalham o conteúdo, mas também proporcionam ao participante a opção de emitir o certificado mediante o pagamento da taxa de manutenção. Estas oportunidades de estudo são muito procuradas por alunos e profissionais que precisam comprovar cargas horárias em concursos públicos, instituições de ensino e empresas privadas ou públicas, bem como por aqueles que desejam atualizar-se a respeito de conceitos elementares nesta área de conhecimento.

Curso de livre oferta

 Os cursos de Capacitação do INE se enquadram na categoria de Cursos Livres, conforme a Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art. 40; Resolução CNE/CEB 6/2012, Art. 25 e o Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Esta é uma modalidade de educação não-formal, de duração variável, destinada à atualização e aperfeiçoamento do profissional para o mercado de trabalho. Os cursos livres não são passíveis de regulação por parte do Ministério da Educação (MEC), por oferecerem formação profissional básica sem a obrigatoriedade de carga horária mínima ou máxima, disciplinas, duração e formação anterior.